湖南省蓝山县水利局局长谭春生的中国梦(一)

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湖南省蓝山县水利局局长谭春生的中国梦

.黄改善 .

   在湖南省蓝山县的乡村田头，只要提起县水利局局长谭春生，村民们都会对他赞不绝口。

   谭春生，湖南省蓝山县水利局局长，中共党员，大学文化，工程师。1985年学校毕业后，从事畜牧水产工作，曾担任过湖南省蓝山县畜牧水产局副局长，土市乡党委副书记、代理乡长，竹管寺镇党委副书记、镇长，总市办事处党委书记，2001年任蓝山县畜牧水产局局长，2007年至今任湖南省蓝山县水利局局长。

   谭春生工作20多年来，不管岗位怎样变，但有一点始终没有变，那就是无论干什么，他都兢兢业业，一丝不苟，踏踏实实工作，干一行爱一行，学一行，精一行，深受身边工作人员和群众的称赞。2007年任蓝山县水利局局长后，他克服种种困难，从解决水利局正常运转为突破口，大胆创新工作思路，紧紧围绕民生水利、资源水利、机制水利、生态水利、安全水利，全力抓好水利建设管理，蓝山水利基础设施建设实现重大跨越，一批批关系民生的重点水利工程相继上马、建成并发挥作用，特别是病险水库除险加固、饮水安全、小农水、水管体制改革、城市防洪工程、单位内部机关建设等工作取得明显成效,开创了该县水利工作的新局面。

       一、走马上任，迎难而上

    2007年5月，谭春生从湖南省蓝山县畜牧水产局调到该县水利局任局长，从谭春生的人生来说也算是个重大的转折点。要说畜牧水产工作是谭春生的本行，那么水利工作就是他的外行了，当然也是一个成熟领导干部在多个行业的锻炼机会。但谭春生刚接到组织上的调令时，就足足让他出了一天的虚汗，因为人们都说水利局是个烂摊子，工资发不下，人心涣散，但谭春生想到的第一个问题就是服从组织安排，困难面前不畏惧，多与群众想办法。一是先了解全局这几年的工作情况，二是寻找解决问题的突破点，三是大胆创新，改变过去被动的局面。在了解水利局内部的情况中，确实发现了许多具体问题，比如干部职工工资不能按时发放，许多干部职工只埋怨不努力工作，得过且过，做一天和尚撞一天钟，人心思想非常散漫。为了打开新的局面，谭春生首当其冲，从严要求自已，首先抓好了组织纪律，然后向上反映情况，求爹爹告奶奶地四处求援，解决水利局的实际情况。只用半年时间，让水利局干部职工们刮目相看。水利局的工作还得让他一步一步的深入了解，还得一步一个脚印的做。先是花了一个月的时间，查遍全县的所有水利设施，在施工现场，主动请教工程技术人员。

   过去的湖南省蓝山县水利电力局曾风光几年，那是搞集体化，计划经济时代，按上级领导指示办事就可以了。上世纪90年代后，水利电力事业受到很大的冲击，给后来工作的留下了许多困难。政府又将电力从水利电力局分离出去，留下了28人靠自已找钱发工资的局面，单位运转造成了青黄不接的困境。

谭春生的工作，首先是以身作则，坚守各种规章制度，在摸清情况后，通过讨论，制定严密的规章制度，谭春生都先带头遵守。然后就是凝聚全局干部职工的心。谭春生到任后，在很短的时间内，能了解到干部职工的思想，听到许多平常听不到的心里话，在干部职工中获得了许多解决问题的好办法。其次是他忙上忙下，主动与上级领导和相关部门汇报情况，积极获取方方面面的支持。2009年，水利局的水管体制改革工作得到全面落实，全县管水利工程人员全部到位，水管人员工资纳入财政全额预算。2013年在省市县领导的重视下，人民群众多年盼望要成立的水务管理局又正式成立，一下子又解决了八个事业编制。全县多年瘫痪的乡镇水管站也成立了,还争取了32个编制。

二、以身作则，做事经常想到群众

   谭春生在水利局工作经常深入乡村、田间地头、工程所在地，与群众促膝谈心，广泛听取群众的意见，了解群众所需所盼，办广大群众想办愿意办的事。在自已以身作则的前题下，创办了“白加黑”(即白天、黑夜一起来)，“五加七”(一周5天上班加2天双休日)的工作方法。他常说，晚上、双休日、节假日，公务电话不多、接访少、会议少，加班办公效率高。他有时还利用休息时间下到乡村、下到基层，集中解决群众所遇到的问题。

   提起漂亮美观的水利局老年活动中心，大家都会异口同声地感谢年轻的局长谭春生同志来。谭局长走马上任，看见老年人无活动场所，就找到局工会罗朝主席商量，并订出规划，拿出大笔钱，将老房子粉刷一新，买了高档的麻将、几十张坐椅，买来精美的麻将、字牌、象棋、胡琴，装上电话机、日光灯，还买了饮水机、茶杯，订了报纸、杂志等。给每位老人订了《自我保健》期刊。谭春生不管工作多忙，经常定期不定期参加、指导和参与老年人搞活动。特别是逢年过节，事先几天，就和工会、局办公室负责人研究活动内容，并强调一定下好通知。他经常启发动老年人去老年大学参加活动。他经常说：我尊敬您们，就是尊敬我的爹妈，我为您们服务，就等于为我的爹妈服务。您们的今天，就是我们的明天，水利局要形成光荣传统。您们在生活上有什么困难，请不要有什么顾虑向我提出，我会随时随地尽最大努力想办法帮您们解决，为您们排忧解难。您们的子女，如果对您们不孝，您们也可以向我提出，我一定抽时间帮助解决。

   谭春生是这样讲的，也是这样做的，不管工作多忙，经常抽时间走访老人，问寒问暖，不辞辛苦，经常向年轻一代，宣传尊老爱幼的美德。局里听说原县人大常委会副主任李享祯同志自我保健富有研究，并卓有成效，就特邀请他到老年活动中心传经送宝。在实践中，大家非常动听，都感到津津有味。大家感到遗憾的是记不住资料上那么多内容。谭春生为解决这个问题就当场决定：打印一批，人手一册。

   县水利局的老干部、老职工多，不少人的家还住在远离县城的乡下，有五、六里的，有十多里的，有五十多里的，还有一百来里的。老年干部、老职工来参加活动的乘车费，谭局长都及时地予以报销。散会了就派专车护送回家，他说我把老干部、老职工们请来，又把您们护送回家去，我才睡得着觉。每逢佳节，他都代表局里的领导班子，必定请他们好好地吃一顿聚会饭，并发给老人们红包和纪念品。

   谭局长如此慷慨，并不是局里经济很宽松。实际上，局里办公经费开支中，一张稿纸，一度电，一分钟电话费，一升汽油，一块钱工程款，他都抓得很紧很紧。经常强调财经纪律，经常强调勤俭节约、廉洁奉公。局里办公室的同志，对局里的电灯管得好，办公用品管得好，他经常表扬办公室的同志。他自己严格要求，以身作则。他上下班都是提前时间走路，他说这样可以锻炼身体，没有特殊情况，从不坐小车上下班。

   三、脚踏实地，开创水利工作新局面

   近些年国家对水利工作逐步重视，2011年中央又下达一号文件，广大群众对水利局逐步信用支持，工作也一年比一年看好。谭春生抓住了机遇，大胆创新工作思路，全力抓好水利建设管理，该县水利基础设施建设实现重大跨越，一批批关系民生的重点水利工程相继上马、建成并发挥作用。